quand il y a quelques années des employés de sociétés de telecom faisaient du phoning pour recruter de nouveaux clients et qu'ils enregistraient des contrats bidons, c'est bien la société de telecom qui a été inquiétée et non pas les employés... qui avaient reçus les instructions ou pour le moins la pression pour aller vers ces excès. de meme qu'on ne condamne pas pénalement le maçon qui a mal monté un mur même si son employeur doit refaire le travail à ses frais, les agissements d'un employé de banque sont sous la responsabilité de son employeur. la banque est responsable de ses contrôles et je trouve injuste de condamner pénalement un employé pour une faute professionnelle qui n'a pas conduit à son enrichissement personnel. son licenciement de la sg est pour moi la seule sanction juste.